Das Mentoring ist dem Element Erde zugeordnet. Hier verwurzelst und verankerst du dich in deiner neuen Führungsposition, indem du über einen längeren Zeitraum mit mir an deiner Seite in die neuen Seiten deiner Persönlichkeit hineinwachsen kannst.
Vorbereitung, Reflexion und Entwicklung
Bist du auf dem Weg, eine Führungsrolle in der öffentlichen Verwaltung zu übernehmen? Ich unterstütze dich bei der Vorbereitung. Wenn es soweit ist, reflektieren wir deine Einstellung zu Führungsthemen und arbeiten an deiner persönlichen Entwicklung, um dich auf deine neue Rolle einzustimmen.
Kommunikation und Konfliktmanagement
Im Fokus stehen Kommunikation und Konfliktmanagement. Wir üben empathisches Zuhören, Feedback geben und annehmen sowie den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen. Entdecke die transformierende Kraft, die sich entfalten kann, wenn wir nach den Perlen tauchen, die unter dem Konflikt-Eisberg verborgen sind. Du als Führungskraft bist Perlentaucherin für dein Team!
Kontinuierliche und individuelle Unterstützung
Führung als neuer Meilenstein deiner beruflichen Entwicklung – da greifen wenige Coachingsessions zu kurz. Ich biete eine kontinuierliche Begleitung über 2-6 Monate an, um Herausforderung des Alltags in deiner neuen Rolle in die Praxis umzusetzen und deine Führungsfähigkeiten zu festigen. Jede Situation ist einzigartig. Gemeinsam finden wir das passende Format für deine Bedürfnisse, das auch Elemente aus dem Naturcoaching und der Mediation einschließen kann.
Erfahrung aus der Praxis
Als ehemalige Oberstaatsanwältin und Behördenleiterin habe ich mehrere Frauen auf ihrem Weg zu mehr Sicherheit und Selbstvertrauen in ihrer Führungspositionen begleitet. Ich bringe umfassende Erfahrung und Fachkenntnisse mit, um dich zu unterstützen.
Wenn du dich auf deine neue Rolle vorbereiten möchtest, stehe ich dir gerne zur Verfügung. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, deine Führungsfähigkeiten zu stärken und dich auf deinem Weg zum Erfolg zu voranzubringen.
